Die International Automotive Components (IAC) Group ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Instrumententafeln, Konsolen, Türverkleidungen, Überkopfsystemen, Stoßstangenverkleidungen und Außenverzierungen für Erstausrüster. IAC hat seinen Hauptsitz in Luxemburg und ist mit über 19.000 Mitarbeitern in 17 Ländern weltweit vertreten.

Am Standort Plattling suchen wir zur Unterstützung unseres Engineerings -Teams eine/-n erfahrene/-n Mitarbeiter/-in als

Manufacturing Engineer (m/w/d)

Ziel der Stelle: Technische Auslegung von Fertigungsanlagen und deren Installation im Werk unter
Berücksichtigung aller „SAFE“-Aspekte Weiterentwicklung bestehender Fertigungsanlagen

Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung von Lastenheften für alle Neuanlagen sowie deren Aktualisierung
• Inbetriebnahme neuer Anlagen und Abnahme mit Übergabe an die Serienorganisation
• Technische Betreuung neuer Projekte im Launch Team und deren Abarbeitung bis zur Serienreife
• Layoutplanung sowie Koordination der Layoutumsetzung
• Einhaltung aller relevanten „SAFE“-Standards wie z.B. Lock Out/Tag Out
• Realisierung von Automatisierungen mittels Roboter- und Steuerungslösungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Automatisierungslösungen
• Mitarbeit bei Problemlösungen im laufenden Prozess unter Rücksprache Leiter Plant Engineering (Morgenbesprechung, Top Five)
• Mitarbeit in „Continuous Improvement Projekten“ wie Kaizen College und Six Sigma
• Arbeitssicherheit und Umweltschutz gemäß den gesetzlichen und internen Bestimmungen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Techniker, Meister oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Manufacturing
• Erfahrungen sowie sehr gute Kenntnisse in der SPS- bzw. Roboterprogrammierung
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Tarifgebundene Vergütung (Kunststoffverarbeitende Industrie)
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• 750 € / Jahr vom Arbeitgeber in den Demografiefond
• Bildungsprämie bei Arbeitsantritt (für unsere Technik- und IT-Positionen)
• vermögenswirksame Leistungen
• Altersfreizeit ab 58 Jahren
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein internationales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team

Ihr Ansprechpartner:

Thomas Pieczka
Tel.: 09931/705-418